【13】2024公考-申论 维度学习法
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http://herder.cdn.bcebos.com/images/dot.gif 谢谢分享 假设你是 S 省省委人才发展局的工作人员，请根据“给定资料 5”，以“海纳百川，聚
四方之才”为题，为 S 省省委人才发展局有关负责人撰写一份宣讲会上的推介讲话稿。（30
分）
要求：角色定位准确，内容切合主题，语言流畅有感染力，字数 800-1000 字。
【给定材料】
资料 5
2019 年 4 月，S 省省委人才发展局在外省某高校举办引进高层次人才政策宣讲会。宣讲
会吸引了来自全国的 1000 多人参加。
刚从国外归来的医学博士小田就是此次参会者之一，S 省优美的环境、清新的空气、便
利的交通、广阔的前景都吸引着他，使她对宣讲会充满着期待。
小田一早便来到会场，在入口处，他收到了工作人员发放的一本《S 省引才政策选编》，
小册子的首页写着：栽下梧桐树，引得凤凰来。入座后，小田翻开小册子，仔细阅读起来：
S 省坚持把人才作为第一资源，以习近平总书记关于人才工作重要论述为指导，加强全
省人才工作顶层设计和制度安排，以制定实施《百万人才进 S 省行动计划（2018—2025 年）》
（以下简称《行动计划》）为主要抓手，不断创新人才引进培养机制，实行更加积极、开放、
有效的人才政策，向国内外优秀人才敞开最热情的怀抱。《行动计划》明确，从 2018 年至
2025 年，S 省将引进各类人才 100 万人，并从四个方面提出 30 条含金量十足的政策。不断
完善人才引进、管理、评价、流动、激励、保障等领域的制度体系，为广大人才来 S 省干事
创业提供有力的制度保障。
《行动计划》出台后，S 省全面梳理现有人才政策，制定了一批急需政策，调整了一批
过时政策，逐步建立健全人才制度体系。特别是在人才服务方面，制定出台了《关于引进人
才住房保障的指导意见》《S 省高层次人才子女入学实施办法》《关于引进高层次人才配偶
就业安置实施办法》等制度，基本形成覆盖人才落户、安居、购房、购车、子女入学、配偶
就业、医疗保障、出入境、居（停）等全方面的人才服务保障政策体系，着力解除人才来 S
省就业创业的后顾之忧。
以新一轮党政机构改革为契机，S 省成立省委人才工作委员会，加强对全省人才工作的
宏观指导、科学决策、统筹协调和督促落实，着力提升人才工作地位；组建省委人才发展局，
并加挂省委人才工作委员会办公室牌子，进一步整合人才工作相关力量，统筹全省人才政策
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